1、本科及以上學歷，2年以上JAVA開發經驗；
2、有很好的產品需求理解能力，能及時預見并思考開發難點；
3、熟悉常見Web服務器，如Tomcat、Jetty、Apache等。了解JVM性能調優、Java并發框架與庫、了解Java內存模型；
4、熟悉常見關系型數據庫，如MySQL、SqlServer等，能對數據存儲進行優化；
5、工作積極主動，具備良好的責任心、溝通表達能力、團隊精神、對工作任務和工作進度的完成具有高度的責任感。
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1. 熟悉HTML/CSS、Javascript、頁面架構和布局、W3C網頁標準，具有手寫代碼的能力；
2. 熟悉Bootstrap、JQuery UI等任意一種開源界面框架,可進行相應界面框架的模板制作;
3. 熟悉Jquery、AngularJS等任意一種前端開發框架，熟悉AJAX和JSON等前端技術,有數據交互案例;
4. 對前端技術有持續的熱情，對交互體驗有較為深入的理解，能實現常見的Web交互效果;
5. 個性樂觀開朗,良好的溝通能力和團隊意識，負責的工作態度；
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工作地點：廣州
招聘對象：應屆畢業生
崗位要求：
1、計算機科學或相關技術學科的在讀學士（大四應屆畢業生）；
2、扎實的計算機知識基礎，實際代碼編寫經驗；
3、能夠承受一定工作壓力，工作踏實，溝通能力強，
4、有團隊合作精神，學習能力強，具有學習新技術的熱情;有較強的分析問題和解決問題的能力；
5、熟練使用Eclipse等Java開發工具；
6、熱愛設計編寫程序，對IT行業充滿激情，有獨立的用代碼解決問題的能力。
7、實習期至少3個月以上，每周工作3天以上。
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公司自始至終視人才為第一財富，高度重視對人的培養。 人才培養本著為公司發展、企業文化建設服務的理念，通過幫助員工提升個人能力和工作績效，推動員工與公司共同成長。
在堅持核心價值觀的前提下，十分注重員工個人與公司共同成長。對新員工，根據不同條件安排不同的培訓計劃，重點培養員工的學習能力與團隊協作能力。對于資深員工，重在培養帶領新人和項目產品把控，以老帶新，傳道授業解惑的導師制。
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